取り組み

• 月末ごとの全社員集会

  常日頃、各現場に直行直帰のために顔を合わす機会のない全社員が、毎月末本社に集まり、お互いの現場の情報確認等を行うとともに、社長からの話しや会社からの伝達、報告などを行います。
  貴重なコミュニケーションの機会となっています。

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  安全衛生委員会

  2022年に従業員が50名を超えたため、労働法令上の義務に従い衛生管理者、産業医を選任して毎月一回の安全衛生委員会を開催しています。全社員対象で、ストレスチェックを実施した上で産業医の先生による面談や治療の相談などのケアを実施しています。

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  外国人技能実習生の受け入れ

  2015年よりベトナム人の技能実習生を受け入れ、日本人の社員同様に現場での作業をしながら日本の配管の技術の習得に励んでいます。
  受入れ当初は、言葉の問題でコミュニケーションを取ることが難しく指導する社員も持て余していました。しかし、5年経過して技能実習生のうち5名が特定技能のビザで日本に残り、新たに労働者として各現場の戦力になっています。

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  職長会(兼安全衛生協議会)

  毎月１回全ての現場の責任者(職長)が集まり、各現場の報告、安全パトロール報告、災害事例等の検証などを行っています。自分の担当現場以外からの貴重な情報収集の機会であり、時には工具や、材料のメーカーなどによる新製品のデモンストレーションなども行います。
  全ての現場においての共通認識、施工レベルの向上を図っています。

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  安全大会

  毎年１回12月に「安全大会(安全衛生推進大会)」を開催しています。
  ㈱山口工業の役員及び主任以上の社員と、協力会社全社の代表出席で(令和4年度は計43名出席)主に池袋のホテルで行います。
  「職長会」で毎月出された報告、検証事項の総括をはじめ、新年度の安全衛生災害防止計画の発表、安全表彰、講師による安全講話などを行います。

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  通常総会

  毎年1回6月に、「通常総会」を開催します。
  ㈱山口工業の役員及び主任以上の社員と、協力会社全社の代表出席で(令和4年度は計43名出席)主に池袋のホテルで行います。
  各年度の事業報告、会計報告、親睦行事等報告とそれぞれの新年度案、会則改正や役員改選などの承認を受けます。

• 安全祈願祭

  毎年1月に浅草の浅草神社において「安全祈願祭」を行います。㈱山口工業の役員及び課長以上の社員と、協力会社を代表して協力会副会長が出席します。(令和5年度は19名出席)会社と現場の毎年の安全は、ここから始まります。